Повышение квалификации по организации воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе

Воинский учет – это система сбора сведений о призывных и мобилизационных людских ресурсах в стране.

Система учета должна соответствовать требованиям полноты и достоверности данных. Поэтому воинский учет ведется в каждой организации, охватывая все категории граждан.

Программа обучения основана на требованиях Конституции РФ, а также федеральных законах и нормативных актах, таких как закон от 31.05.1996 N 61-ФЗ "Об обороне", закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Постановление Правительства от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете" и Методические рекомендации по ведению учета в организациях, утвержденные Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017.

Повышение квалификации в области организации учета

Предлагаемые программы обучения:

• Учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
• Мобилизационная подготовка и мобилизация органов власти, местного самоуправления, организаций и предприятий

Цель обучения по воинскому учету

Изучение нормативно-правовых основ учета граждан в РФ, обновление знаний по ведению учета в организациях, систематизация информации и получение рекомендаций по мобилизации, оповещению сотрудников, бронированию граждан, анализ состояния работ по учету, рассмотрение проблемных аспектов и путей их решения; изучение требований к оформлению документов и защите информации в ходе ведения учета, а также взаимодействию с военными комиссариатами.

Кто должен пройти курс по учету

• Руководители органов местного самоуправления, предприятий и организаций;
• Мобилизационные работники органов исполнительной власти и местного самоуправления;
• Специалисты кадровых служб, отвечающие за учет и бронирование, инспекторы и менеджеры по персоналу.

Военные комиссариаты и органы местного самоуправления проверяют ведение учета в организациях с численностью более 500 человек ежегодно, в остальных - не реже одного раза в три года.

Работодатель обязан вести учет работников организации, включая информацию о том, подлежит ли работник призыву на военную службу.

Штрафы за нарушения правил учета

Нарушение правил учета влечет штрафы на организации и должностных лиц, ответственных за ведение учета (КоАП РФ, 21 глава).

Повышение квалификации специалистов по воинскому учету

Сведения о повышении квалификации вносятся в базу ФИС ФРДО.